O nas
Predstavitev zavoda
Zdravstveni dom Ormož s svojo dejavnostjo in 170 zaposlenimi skrbi za zdravje okrog 16.000 prebivalcev občin Ormož, Sveti Tomaž ter Središče ob Dravi. V sodnem registru Okrožnega sodišča na Ptuju je Zdravstveni dom Ormož vpisan kot javni zavod in registriran od 15. 2. 1993 pod vložno številko 1/03686/00 in matično številko 554699. Zdravstveni dom Ormož je pri Davčni upravi Republike Slovenije v davčnem registru vpisan pod številko 93436173.
Zaposleni v Zdravstvenem domu Ormož izvajamo naloge s področja varovanja in krepitve zdravja občanov občine Ormož, Središče ob Dravi in Sveti Tomaž na osnovi strokovnih smernic, veljavne zakonodaje, Splošnega dogovora/Uredbe o programih storitev obveznega zdravstvenega zavarovanja, zmogljivostih, potrebnih za njegovo izvajanje in obsegu sredstev, Akta o ustanovitvi zdravstvenega doma, Statuta zavoda in v skladu z Nacionalnim programom ter usmeritvami zdravstvenega varstva Republike Slovenije.
Osebna izkaznica zavoda
IME: Zdravstveni dom Ormož
SEDEŽ: Ulica dr. Hrovata 4, 2270 Ormož
MATIČNA ŠTEVILKA: 5054699000
DAVČNA ŠTEVILKA: 93436173
ŠIFRA UPORABNIKA: 92304
ŠTEVILKA TRANSAKCIJSKEGA RAČUNA: SI56 0110 0600 7817 835
DELOVNI ČAS UPRAVE: od ponedeljka do petka 7.00–15.00
TELEFON: 02 7410 932
ELEKTRONSKA POŠTA: uprava@zd-ormoz.si
SPLETNA STRAN: www.zd-ormoz.si
USTANOVITELJ: Občina Ormož, Občina Središče ob Dravi,
Občina Sveti Tomaž.
DATUM USTANOVITVE: registriran od 15. 2.1993 pod vložno
številko 1/03686/00
Vodstvo
- V. d. direktorja: Aljaž Čibej, dipl. inž. rad.
- Strokovni vodja: Jasmina Dovnik, dr. med., spec. pediatrije
- Vodja zobozdravstva: Marjana Kumer, dr. dent. med.
- Pomočnik direktorja za zdravstveno nego: Helena Rojko, mag. zdr. neg.
- Lea Majcen Bratuša, predsednica, predstavnica delavcev Zdravstvenega doma Ormož
- Martina Rudolf, predstavnica delavcevZdravstvenega doma Ormož
- Nina Ožinger, predstavnica delavcev Zdravstvenega doma Ormož
- Helena Horvat, predstavnica Občin ustanoviteljic, ki jih imenuje skupni organ županov
- Irma Murad, predstavnica Občin ustanoviteljic, ki jih imenuje skupni organ županov
- Valerija Kolenko, predstavnica Občine Ormož
- Bernarda Oblak, predstavnica Občine Sveti Tomaž
- Boštjan Kranjčec, predstavnik Občine Središče ob Dravi
- Goran Korban, predstavnik zavarovancev
- Marta Žnidarič, predstavnica zavarovancev
- Mateja Zemljak, namestnica predsednice, predstavnica zavarovancev
Vizija
Vizija Zdravstvenega doma Ormož je usmerjena k razvoju zdravstvene stroke na primarni ravni, v smislu nenehnega pridobivanja novih programov, strokovnega kadra in celotnega razvoja našega zavoda.
S prijaznostjo do pacientov bomo ostali eden večjih zavodov v našem območju, ki bo zagotavljal prvovrstno zdravstveno oskrbo. Pacienti so in bodo ostali naš enakovreden partner v odnosu do zdravnika in drugih zdravstvenih sodelavcev.
Poslanstvo
Temeljno poslanstvo Zdravstvenega doma Ormož je zagotavljati občanom občin Ormož, Sveti Tomaž in Središče ob Dravi kvalitetne zdravstvene storitve v primeru poškodb in bolezni, izvajati učinkovito nujno medicinsko pomoč, omogočiti zdravstveno oskrbo na primarnem nivoju vsem, ki jo potrebujejo ter zagotavljanje znanja in aktivnosti za izboljšanje kakovosti življenja, preprečevanje nastanka bolezni in izboljšanje zdravja na področju promocije zdravja, preventivnih dejavnosti in dejavnosti na področju duševnega zdravja.
Dolgoročni strateški cilji in usmeritve Zdravstvenega doma Ormož
- Zagotavljanje kvalitetnih zdravstvenih storitev našim pacientom
- Zagotavljati ugodno okolje za paciente in zaposlene, v kateri bodo vsi deležniki sprejeti in varni
- Izboljšanje načina komunikacije na relaciji pacient–zdravstveni sodelavec ter sodelavec–sodelavec
- Izboljšanje načina komunikacije s pacienti v okviru nadgradnje spletne strani in družbenih omrežij
- Nadgradnja elektronskega komuniciranja s pacienti v okviru Portala za paciente in portala zVem
- Poudarek na učni ustanovi – povezovanje z območnimi izobraževalnimi ustanovami, predvsem pa lokalno srednjo šolo Gimnazijo Ormož, smer zdravstvena nega, v smislu zagotavljanja strokovnega izpopolnjevanja ter nudenja možnosti karierne rasti bodočim zdravstvenim delavcem
- Vzpostavitev standarda kakovosti z namenom dviga kvalitete naših obravnav
- Pridobitev certifikata Družini prijazno podjetje
- Zagotovitev optimizacije delovnih procesov v okviru digitalizacije papirnate dokumentacije (brezpapirno poslovanje)
- Skrb za vzdrževanje trenutnih objektov in opreme, nakup modernih naprav ter širitev v smislu pridobitve novih prostorov
- Ureditev dostopnosti pacientov v smislu dodatnih parkirnih mest
- Poslovanje v skladu z veljavno zakonodajo
- Zagotavljanje stabilnosti finančno-ekonomskega poslovanja ter upravljanja s človeškimi viri